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猎聘:2023上半年AIGC招聘平均年薪超40万元 碾压新能源行业
cc博主2023-07-31【人工智能】212人已围观
【CC博客】7月31日消息,猎聘大数据研究院发布的《2023上半年就业趋势大数据洞察》显示,AIGC(人工智能生成内容)、新能源、新材料、对话机器人、绿色低碳五个赛道的新发职位今年上半年同比增长相对明显,其中AIGC增幅最大,为127.63%;其次是新能源,为42.49%。
在这五个赛道中招聘平均年薪最高的是AIGC,为40.14万元;其次是对话机器人,招聘平均年薪36.48万元;新能源行业招聘平均年薪22.41万元;绿色低碳行业招聘平均年薪18.1万元;新材料行业招聘平均年薪16.84万元。
上半年,ChatGPT的爆红带火了AIGC,其应用正在组织和个人中迅速普及,对很多行业产生了颠覆性的影响。可以预见,未来AIGC的用人需求将持续攀升。
猎聘大数据研究院分析这五大新赛道需求最多的TOP10三级职能发现:
AIGC领域中新发职位最多的职能是算法工程师(占比13.43%),招聘平均年薪最高的是图像算法,为60.26万元;
在新能源领域,工艺/制程工程师(PE)新发职位最多(占比3.26%),招聘平均年薪最高的是电池工程师,为27.39万元;
在新材料领域,新发职位最多的是材料工程师(占比3.79%),招聘平均年薪最高的是化工研发,为22.41万元;
在对话机器人领域,新发职位最多的是产品经理(占比12.32%),招聘平均年薪最高的是自然语言处理(NLP),为52.24万元;
在绿色低碳领域,新发职位最多的是水处理工程师(占比4.18%),招聘平均年薪最多的是采购经理/主管,为25.71万元。
从这些新赛道的投递情况来看,2023上半年投递人数同比增长最多的五大新赛道是AIGC、对话机器人、AI大模型、航空航天、新能源,增长率分别为470.34%、81.12%、69.50%、58.08%、38.09%。
同时,这些投递者普遍呈现年轻化和高学历化特征。
在这求职者投递最多的五大新赛道中,30岁以下的求职者占比均超三分之一,同比增长均超50%。
其中,投递AIGC的求职者30岁以下的占比最多,为41.83%,同比增长遥遥领先,为544.46%。投递AI大模型、对话机器人的30岁以下求职者占比36.29%、35.81%,位居第二、第三;其同比增长分别为74.29%、99.49%,排名第三、第二。
AIGC、对话机器人、AI大模型是ChatGPT的三个相关领域,一直是上半年热度较高的话题,而年轻人对于新事物的嗅觉尤为敏锐,因而他们对这三大领域表现出了较高的热情。
从投递这五个新赛道的高学历人才来看,硕博学历求职者占比均超过17%。
其中AIGC硕博学历投递者最多,占比29.93%,其人数同比增长居首,为322.87%。对话机器人、AI大模型、航空航天的硕博学历投递者占比均超20%,其同比增长位居第二、第三、第四,为71.25%、57.40%、46.91%。在ChatGPT相关三领域所吸引的求职者中,年轻人才和高学历人才均呈现出较好的增长势头。
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